Vertrouwenspersonen hebben een goede invloed op het ervaren van werkgeluk en dit heeft een positieve invloed op de productiviteit.
Minder stress en gezondheidsvoordelen
Wij ontzorgen bij het creëren van een sociaal veilige organisatie. Hierdoor ervaren werknemers doorgaans minder stress op het werk.
Verbeterde klanttevredenheid
Gelukkige werknemers hebben vaak positievere interacties met klanten en collega’s. Dit kan resulteren in een betere klantenservice en hogere klanttevredenheid.