Kies voor een DNVP monitor om werkstress, ongewenste omgangsvormen & integriteit op de kaart te zetten! We kunnen ook een combinatie monitor maken.
In 2021 gaf 40% van de werkgevers aan dat werkstress tot de belangrijkste risico’s binnen hun organisatie behoort. Maar weet u écht wat er speelt op de werkvloer?
Wat u niet meet, kunt u ook niet gericht verbeteren. De DNVP Werkstress Monitor brengt op een eenvoudige, anonieme en vertrouwelijke manier in kaart hoe medewerkers werkstress ervaren en waar mogelijke knelpunten liggen. Op basis van de resultaten analyseren wij de belangrijkste oorzaken en aandachtspunten. U ontvangt een heldere rapportage met concrete inzichten en een onderbouwd advies. Zo weet u waar u kunt ingrijpen om werkstress te verminderen en het werkplezier te vergroten.
Waarom kiezen voor de DNVP Werkstress Monitor?
- Breng werkstress en belangrijke knelpunten binnen uw organisatie in kaart
- Krijg inzicht in mogelijke oorzaken van werkstress
- Ontvang een heldere en overzichtelijke rapportage
- Krijg concrete aanknopingspunten om werkstress te verminderen
- Draag bij aan meer werkplezier en duurzame inzetbaarheid
- Help ziekteverzuim en de bijbehorende kosten te beperken
Langdurige werkstress is niet alleen schadelijk voor de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Het kan ook leiden tot meer ziekteverzuim, lagere productiviteit, minder werkplezier en negatieve gevolgen voor uw organisatie.
Met de DNVP Werkstress Monitor krijgt u inzicht in wat er daadwerkelijk speelt. Zo kunt u gericht maatregelen nemen en werken aan een gezonde, prettige en productieve werkomgeving.
DNVP Werkstress Monitor inzetten>>
DNVP Ongewenst gedrag Monitor I Ongewenst gedrag voorkomen door te monitoren!
Uit onderzoek blijkt dat meer dan 1,2 miljoen werknemers, dat is 1 op de 6, ongewenst gedrag op het werk ervaart. Ongewenst gedrag voorkomen is voor werkgevers niet alleen belangrijk maar ook wettelijk verplicht. Organisaties worden zich dan ook steeds meer bewust van ongewenst gedrag en de wil om een veilige werkvloer te creëren is sterk: een werkvloer vrij van pesten, discriminatie, agressie én (seksuele) intimidatie. In hoeverre weet u nu echt wat er speelt op uw werkvloer ? Wat u niet meet kunt u niet verbeteren. Wij kunnen u helpen door ongewenst gedrag bij uw bedrijf op een eenvoudige manier (anoniem en vertrouwelijk) in kaart te brengen, knelpunten te analyseren zodat u met een onderbouwd advies de werkstress kunt verminderen.
Waarom u de DNVP Ongewenst Gedrag Monitor moet inzetten
- Breng ongewenst gedrag in uw bedrijf in kaart
- Ontvang overzichtelijke rapportage
- Inzicht in wat er speelt op het gebied van ongewenst gedrag en wat u eraan kunt doen
- Bespaar tijd en geld op ziekteverzuim
Ongewenst gedrag in uw organisatie is niet alleen ongezond, maar gaat ook ten koste van de bedrijfsresultaten, uw imago en het werkplezier. De DNVP kan op een eenvoudige en prettige manier Ongewenst gedrag in uw bedrijf in kaart brengen.
DNVP Ongewenst gedrag Monitor inzetten>>
DNVP Ongewenst Gedrag Monitor | Een veilige werkvloer begint met inzicht
Uit onderzoek blijkt dat meer dan 1,2 miljoen werknemers – ongeveer 1 op de 6 – te maken krijgen met ongewenst gedrag op het werk. Het voorkomen en aanpakken van ongewenst gedrag is voor werkgevers niet alleen belangrijk, maar maakt ook deel uit van de wettelijke verantwoordelijkheid voor een veilige en gezonde werkomgeving.
Steeds meer organisaties besteden daarom actief aandacht aan sociale veiligheid. Het doel is helder: een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig en gerespecteerd voelen en waarin pesten, discriminatie, agressie en (seksuele) intimidatie geen plaats hebben.
Maar weet u écht wat er speelt op uw werkvloer?
Wat u niet meet, kunt u ook niet gericht verbeteren. De DNVP Ongewenst Gedrag Monitor brengt op een eenvoudige, anonieme en vertrouwelijke manier in kaart wat medewerkers ervaren en waar mogelijke risico’s en knelpunten liggen.
Op basis van de resultaten analyseren wij de belangrijkste aandachtspunten. U ontvangt een heldere rapportage met concrete inzichten en een onderbouwd advies. Zo kunt u gericht maatregelen nemen om ongewenst gedrag te voorkomen, sociale veiligheid te vergroten en een prettige werkomgeving te creëren.
Waarom kiezen voor de DNVP Ongewenst Gedrag Monitor?
- Breng ongewenst gedrag en sociale veiligheid binnen uw organisatie in kaart
- Krijg inzicht in mogelijke risico’s en knelpunten
- Ontvang een heldere en overzichtelijke rapportage
- Krijg concrete aanknopingspunten voor preventie en verbetering
- Draag bij aan een veilige en respectvolle werkomgeving
- Help ziekteverzuim en de bijbehorende kosten te beperken
Ongewenst gedrag heeft niet alleen gevolgen voor de medewerkers die ermee te maken krijgen. Het kan ook leiden tot meer ziekteverzuim, minder werkplezier, lagere betrokkenheid en schade aan de reputatie van uw organisatie.
Met de DNVP Ongewenst Gedrag Monitor krijgt u inzicht in wat er daadwerkelijk speelt. Zo kunt u gericht werken aan een sociaal veilige organisatie waarin medewerkers zich gehoord, gerespecteerd en veilig voelen.